Projektleiter:in technische Änderungen Rollmaterial
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SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 89.000 CHF – 118.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Projektleiter:in technische Änderungen Rollmaterial
Über diesen Job
Projektleiter:in technische Änderungen Rollmaterial
Darauf kannst du dich freuen.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
- Zur Gewährleistung der Sicherheit, Zuverlässigkeit, Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit entwickelst du unsere Fahrzeugflotten weiter.
- Du führst und bearbeitest entsprechende technische Änderungsvorhaben an unserem Rollmaterial in Zusammenarbeit mit Flottenverantwortlichen und Systemingenieuren.
- Ausgehend von konkreten Bedürfnissen führst du die Entwicklung von Lösungskonzepten und das Lösungsengineering.
- Du initiierst den Prototypenbau und die Durchführung von Versuchen und initialisierst die Realisierung der Serienproduktion.
- Du bist an der Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse zur Führung der Änderungsvorhaben beteiligt.
- Logisch/abstraktes und konzeptionelles Denkvermögen zeichnet dich aus. Zudem bist du initiativ, kommunikativ und gewohnt, vernetzt zu denken.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bahnbereich und Kenntnisse in Bahntechnik oder die Bereitschaft, dich darin zu vertiefen.
- Erfahrungen in der Leitung von Projekten ist von Vorteil.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium als Elektrotechnik-, Mechatronik- oder Maschinenbauingenieur:in (Universität, Fachhochschule) mit oder hast eine gleichwertige Ausbildung.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und einer weiteren Landessprache der Schweiz, sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.162 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2162 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.