Projektleitung Alarmierungslösung SRK
Projektleitung Alarmierungslösung SRK
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Projektleitung Alarmierungslösung SRK
Schweizerisches Rotes Kreuz Jobportal
Transport, Logistik
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 94.500 CHF – 111.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektleitung Alarmierungslösung SRK
Über diesen Job
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!
Das
Kompetenzzentrum Freiwilligenarbeit
sucht per
1. April 2026
oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als
Projektleitung Alarmierungslösung SRK-Verbund 80 % - zwei Jahre befristet.
Das können Sie bewegen
- Gesamtprojektleitung für die Einführung einer Alarmierungslösung im SRK-Verbund
- Teilprojektleitung Nationales Einsatz-Team (NET)
- Konzeption, Planung, Koordination aller Projektaktivitäten sowie Leitung von Ausschuss und übergeordneten Projektmeetings
- Aufnahme, Prüfung und Priorisierung von Bedürfnissen
- Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses, aktive Rolle als Bindeglied zwischen Technologie und Business
- Erstellung von Systemdokumentationen
- Vorbereitung und Durchführung von Demos und Schulungen
- Entwicklung von Qualitätssicherungs- und Risikomanagementkonzepten (Incident Management, Monitoring) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitenden
- Prüfung und Weiterentwicklung von weiteren Anwendungsfällen für eine Alarmierungslösung im SRK
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
- Ausgewiesene Berufserfahrung in der Führung und Beratung technischer Projekte und vertiefte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
- Wissen in Qualitätssicherung, Risikomanagement und Compliance
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Beratung, Koordination und konzeptionellem Arbeiten
- Erfahrung mit Stakeholdern und Gremienarbeit
- Vertrautheit mit komplexen Verbandsstrukturen und -prozessen wünschenswert
- Innovationsfreudig, schnelle Auffassungsgabe, Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache, weitere Sprachen von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns
- Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld
- Sinnhaftigkeit der Arbeit
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
- Möglichkeit für Teilzeit Remote Work
So kommen Sie zu uns
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis spätestens am 16. Januar 2026 z.Hd. Frau Doris Goldschmid. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Carine Fleury , unter 058 400 41 07, zur Verfügung.
- Doris Goldschmid
- Fachbereichsleitung Personalgewinnung/-beratung
- +41 58 400 42 55
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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