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Bern

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
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Regional Business Manager

Über diesen Job

REGIONAL BUSINESS MANAGER

Du bist liebst das Reisen und glaubst an unsere Mission, durch Bildung die Welt zu öffnen? Du bist ein*e Macher*in mit Unternehmergeist, ein*e inspirierende*r Leader*in und Ziele motivieren dich, über dich hinauszuwachsen?

Dann bist DU unser*e nächste*r Regional Business Manager*in, der/die ab sofort unser Verkaufsregionen Basel und Bern leitet und die Regionen und das Team hoch hinaus bringt.

Was bieten wir?

Verantwortung. Vertrauen. Spass. Teamspirit. Events. Karriere.

  • Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innert 2-3 Jahre im In- und Ausland.
  • Anspruch auf einen jährlichen Bonus von bis zu sechs Monatsgehältern.
  • Viel Eigenverantwortung sowie Vertrauen und Freiraum, sich selbst zu sein, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – in der eigenen Rolle wie auch in der Firma in Regionen-, Markt- oder Department übergreifenden Projekten.
  • Nationale und internationale Sales Meetings, Kick-offs und Leadership Development Programme in Zusammenarbeit mit der Ashridge Executive Business School, um Kontakte zu knüpfen und sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Regelmässige Office Events, Teamausflüge und After-Works, um Erfolge zu feiern, Freundschaften zu vertiefen, Teamspirit zu fördern und einfach nur Spass zu haben.
  • Ausflüge an unsere 50 EF Schulen, Incentive-Reisen – Miami, New York, Malta und mehr; sowie zahlreiche Deals und Discounts bei unseren Partnern im Bereich Freizeit, Wellbeing, Gastronomie, Reisen etc. und natürlich bei all unseren EF Programmen.

Was machst du?

Team führen. Ziele erreichen. Ideen umsetzen. Die Welt verändern.

  • Führung und Weiterentwicklung der Verkaufsregionen Bern und Basel durch die Leitung der zwei Geschäftsstellen in Bern und Basel: Teamführung, Verkaufsmanagement, Marketing und Business Development.
  • Erreichung der regionalen Verkaufsziele (wöchentlich, monatlich, jährlich).
  • Planung und Umsetzung von Verkaufs-, Marketing- und Kundenbindungsaktivitäten.
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften zur Bekanntheits- sowie Verkaufssteigerung.
  • Rekrutierung, Führung, Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden.
  • Aktive Mitwirkung im Management Teams des Schweizer Markts, um zum allgemeinen Programmerfolg in der gesamten Schweiz beizutragen.

Wer bist du?

Entrepreneur*in. Innovativ. Macher*in. Kommunikativ. Leader*in.

  • Ambitionierte, kommunikative und unternehmerische Persönlichkeit mit einer Macher-Mentalität.
  • Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Erfahrung im Verkauf und Leadership Skills, die du aufzeigen kannst.
  • Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse.
  • Hochschulabschluss (Uni/FH/HF) oder Quereinsteiger*in mit relevanter Berufserfahrung.

Wer sind wir?

Authentisch. Positiv. International. Vielfältig. Ambitioniert.

Bei EF glauben wir, dass die Welt besser ist, wenn Menschen versuchen, einander zu verstehen. Seit 1965 haben wir Millionen von Menschen dabei geholfen, neue Orte zu entdecken, neue Kulturen zu erleben und mehr über die Welt – und über sich selbst – zu lernen. Unsere Programme mit kulturellem Fokus – ob Sprache, Reisen, Kulturaustausch oder Bildung – machen Träume zu internationalen Chancen.

Wenn du bei EF einsteigst, wirst du Teil einer multikulturellen und vielfältigen Community, die in über 600 Schulen und Büros in mehr als 50 Ländern arbeitet – alle mit dem gemeinsamen Ziel, die Welt durch Bildung zu öffnen. Egal, wer du bist oder wofür du brennst – wir heissen dich herzlich willkommen und möchten, dass du genau das jeden Tag mit zur Arbeit bringst. EF ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für alle zu sein. Wir setzen uns für Vielfalt und Zugehörigkeit ein – unabhängig von Herkunft, Ethnie, Geschlecht, Alter, Religion, Kaste, Elternstatus, Identität, Erfahrung und allem anderen, was dich einzigartig macht. Mehr Infos findest du unter: https://www.ef.com

EF setzt sich für den Schutz und die Förderung des Wohlergehens von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen ein. Alle Stellen unterliegen, sofern zutreffend, einer strafrechtlichen Überprüfung und/oder einer Referenzauskunft.

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