Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
PostFinance AG
Bankwesen
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 91.500 CHF – 126.000 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Zu den Ersten gehören
Senior Full Stack Entwickler:in Java - mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
60-100%
mit Ambitionen und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71983
Senior Full Stack Entwickler:in Java
60-100%
Unser gemeinsames Ziel
Bei PostFinance entwickeln wir hochwertige Applikationen, die mit modernen Technologien und hoher Qualität schnellstmöglich bei unseren Kund:innen ankommen. Unser Testautomatisierungsteam stellt dafür die passenden Tools bereit, um effiziente Testprozesse ab Stufe System sicherzustellen. Als Senior Full Stack Entwickler:in bringst du dein Know-how ein, um unsere End-to-End-Testautomatisierungslösung weiterzuentwickeln – mit Wissen, Teamgeist und Innovationskraft. Wir treffen uns zweimal im Monat in Bern und zusätzlich zweimal im Monat an einem anderen Standort (Zofingen, Olten oder Zürich).
Das kannst du bewirken
- In deiner Rolle als Senior Full Stack Entwickler:in unterstützt du die effektive Umsetzung von Anforderungen und gewährleistest durch Einhaltung von Clean Code, nachhaltige Architekturprinzipien und gezielte Testabdeckung eine hohe Softwarequalität
- Du implementierst und verfeinerst unsere Systemlösung für End-to-End-Testautomatisierung zur Qualitätssicherung in komplexen Softwarearchitekturen
- Du verantwortest die Entwicklung von wichtigen Softwarekomponenten, Systemen und Funktionen zur Verbesserung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Latenz und Effizienz unserer Lösungen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit Java und Angular
- Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH, Uni/ETH)
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testautomatisierungsframeworks (z.B. Appium und Selenium)
- Erfahrung mit Kubernetes/Docker, GitLab, CI/CD-Pipelines sowie in der Entwicklung, Analyse und Fehlerbehebung von grossen dezentralen Systemen
- Know-How in der Testautomatisierung von Web-UIs, Mobile-Apps und APIs von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Stephan Pohl
Delivery Team Lead
stephan.pohl@postfinance.ch
Delivery Team Lead
stephan.pohl@postfinance.ch
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 517 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
517 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei PostFinance AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
