Rolle:

In dieser Rolle gestaltest du die professionelle Umsetzung von Bauprojekten in einem vielseitigen Immobilienportfolio. Du übernimmst Verantwortung für eine qualitativ hochwertige Realisierung und sorgst für Effizienz über alle Projektphasen hinweg. Dabei koordinierst du interne wie externe Anspruchsgruppen und stellst die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen sicher. Deine Erfahrung im Immobilienumfeld hilft dir, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung eines etablierten Bauportfolios bei.

Arbeitsort: Zürich oder Bern möglich

Verantwortung:

• Du steuerst eigenverantwortlich Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte im Hochbau von der Planung bis zur Umsetzung
• Als Projektleitung übernimmst Du die Bauherrenvertretung und koordinierst die Zusammenarbeit mit Planern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• In dieser Rolle verantwortest Du die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards während der gesamten Projektlaufzeit
• Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung auf und berichtest an interne sowie externe Gremien
• Als Projektleitung erstellst Du Ausschreibungen und begleitest die Vergaben in enger Abstimmung mit externen Partnern
• Du bringst Deine Expertise in die strategische Entwicklung und Optimierung des Immobilienportfolios ein

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (FH, HF oder Uni) in Architektur, Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Du hast langjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau oder in der Vertretung von Bauherren
• Vertraut mit Bauprozessen, Baurecht sowie Ausschreibungs- und Vergabeverfahren bewegst du dich sicher in komplexen Projektstrukturen
• Deine strukturierte Arbeitsweise und dein vernetztes Denken machen dich zu einer zielorientierten Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und trittst in jeder Situation souverän auf
• Als kommunikationsstarke Ansprechperson arbeitest du professionell mit verschiedensten Stakeholdern zusammen

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Coaching und Mentoring
• Offene Unternehmenskultur
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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