Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Verantwortung:

• Definition zukunftsweisender SAP-Softwarearchitektur
• Teamübergreifende Verantwortung für Umsetzung und Qualität
• Hands-On-Softwareentwicklung und Teamunterstützung
• Konzeption und Kalkulation neuer Softwarelösungen
• Aktive Kundenbetreuung als Senior Berater/in
• (Teil-) Projektleitung und Innovationen entwickeln
• Idee bis Markteinführung begleiten

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder Naturwissenschaften, oder IT-Berufsausbildung mit Erfahrung
• Umfangreiche SAP-Entwicklungskenntnisse und Architekturkonzeption
• Hohes Engagement und Lernbereitschaft für Neues
• Affinität zu modernen IT-Technologien und Innovationsbereitschaft
• Erfahrung in agilen Methoden (SCRUM) als SCRUM Master oder Product Owner
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Internationales Umfeld

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