Senior SOC Analyst (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior SOC Analyst (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior SOC Analyst (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior SOC Analyst (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Transport, Logistik
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 94.500 CHF – 128.000 CHF (von XING geschätzt)
- Remote
- Aktiv auf der Suche
Senior SOC Analyst (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Senior SOC Analyst (w/m/d)
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
71713
Senior SOC Analyst (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Als Senior SOC Analyst übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung unseres Blue Teams. Gemeinsam mit dem Leiter IT Security und anderen Stakeholdern treibst du unsere Cyber-Abwehr voran. Zusammen mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen sorgst du als Teil unseres Blue Teams (7x24 mit Pikettdienst) dafür, dass unsere IT-Systeme vor Cyberangriffen geschützt werden. Dabei überwachst du Systeme und Netzwerke, erkennst Bedrohungen frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen ein. Deine Erkenntnisse kommunizierst du klar und verständlich - sowohl intern als auch gegenüber externen Stakeholdern.
Das kannst du bewirken
- Du treibst die Weiterentwicklung des Blue Teams voran, bringst Trends und neue Tools ein und optimierst unsere Detection- und Response-Fähigkeiten
- Du begleitest Audits und Compliance-Prüfungen, bereitest Unterlagen vor und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher
- Du unterstützt das Team fachlich, gibst dein Wissen weiter und förderst den Austausch. Du hilfst bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Teamkompetenzen bei
- Du übernimmst die fachliche Koordination bei kritischen Sicherheitsvorfällen und sorgst für eine strukturierte Kommunikation mit anderen IT-Teams, dem Management und externen Partnern
- Du schätzt Risiken ein, ordnest Bedrohungslagen verständlich ein und ergänzt das Team mit deinem Fachwissen
- Du analysierst Sicherheitsvorfälle und Logdaten, erkennst Bedrohungen frühzeitig und leitest passende Gegenmassnahmen ein
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, GIAC, CAS, MAS)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im SOC-Umfeld, sowie fundiertes technisches Know-how in Netzwerksicherheit, Log-Analyse und Incident Response
- Vertrautheit mit gängigen Security-Frameworks (z. B. MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001) und praktische Erfahrung im Umgang mit SIEM-, EDR- und SOAR-Systemen
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und die Bereitschaft, Wissen durch Mentoring einzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 130'000 und 145'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 130'000 und 145'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Zusätzlich kannst du einen variablen Lohnanteil von bis zu 8,3% deines Jahresgehalts erhalten.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
José-Luis Berger
Co-Leiter IT-Security
Co-Leiter IT-Security
+41 78 747 99 55
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.817 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1817 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die Schweizerische Post als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.