Unser ROCKEN Partner ist ein herausragender Leader für Digitalisierungs-, Security-, Innovationsprojekte und -produkte in der Schweiz und strebt dasselbe in weiteren Technologiezentren an. Er integriert für zukunftsorientierte Kunden aus den spannendsten Branchen die gesamte IT-Wertschöpfungskette vertikal. International beschäftigt er aktuell über 300 beeindruckende Ingenieure, Designer und Berater. Es werden weitere Niederlassungen folgen. Die Grundlage des Wachstums sind seine Stärken und Werte: Mut, Ideenreichtum, Agilität und unternehmerisches Flair gepaart mit Nachhaltigkeit und Swissness.

Möchtest Du bei der nächsten IT-Revolution mit dabei sein? Mit der neusten Technologie arbeiten? In einem Unternehmen beschäftigt sein, das starke Werte und eine grossartige Kultur vertritt? Dann werde jetzt ein Teil davon!

Verantwortung:

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von komplexen Projekten im Bereich JEE-basierter Server und Weblösungen
• Performance-Tuning von Web-Applikationen
• Konzeption und Implementation von Continuous Integration Entwicklungsumgebungen
• Planung/Scoping von Betriebsumgebungen bzw. HW-Architekturen

Qualifikationen:

• (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik
• Min. 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung mit modernen Technologien in Java und JEE Bereich (Spring, Spring Boot, Spring MVC, RESTful services, JPA, Hibernate, maven, Git, Docker, usw.)
• Fundierte Kenntnisse von Web-Technologien wie bspw. Angular und React sind erwünscht
• Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Design und Umsetzung von Java resp. JEE-basierten Lösungen
• Profunde Kenntnisse in der Anwendung von Best Practices in der SW-Entwicklung (u.a. UML, Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, Test-Driven Development)
• Exzellentes Abstraktionsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Interesse am Umgang mit Kunden

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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