Senior Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Senior Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Die Schweizerische Post
Post, Spedition
Bern
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 90.500 CHF – 116.000 CHF (von XING geschätzt)
- Home-Office
- Aktiv auf der Suche
Senior Software Engineer (w/m/d) - mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Über diesen Job
Senior Software Engineer (w/m/d)
80-100%
mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Bern / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
72258
Senior Software Engineer (w/m/d)
80-100%
Unser gemeinsames Ziel
Bei PostFinance entwickeln wir erstklassige Applikationen mit modernster Technologie. Dank deinem Know-how bieten wir den Kund:innen mit unserem Solution Team innovative Lösungen im Bereich Anlagegeschäft, Kryptohandel, Vorsorge und Hypotheken. Gemeinsam mit den Stakeholdern designst und implementierst du unsere Anwendungen mit Fokus auf portfoliobasierte Anlageprodukte und sorgst für ein herausragendes Kundenerlebnis. Dein Engagement sichert die Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen und macht den Unterschied. Wir arbeiten gerne im Homeoffice und vor Ort – das ist für uns kein Widerspruch, sondern Anreiz. Werde Teil unseres Teams und setze mit uns neue Massstäbe in der agilen Produktentwicklung!
Das kannst du bewirken
- Du entwickelst und pflegst unsere Applikationen überwiegend im Backend nach Scrum und bringst deine Expertise in komplexe Fachlogik und Performance-Optimierung ein
- Du beteiligst dich aktiv an der Auswahl von Technologien und Frameworks und bringst dein Wissen ins Team ein. Dies machst du auf kollegiale und lösungsorientierte Art
- Bei der Integration der Softwarekomponenten und im 3rd-Level-Support hilfst du aktiv mit
- Du bist qualitätsbewusst und implementierst deinen Code nach Test-Driven-Development
- Du gestaltest die Architektur von Microservices sowie verteilten Systemen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei
Das bringst du mit
- Abschluss in Informatik oder entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit Go, sowie Java oder einer anderen Programmiersprache, insbesondere bei komplexer Fachlogik und Performance-Optimierung
- Fundierte Erfahrung mit Datenbanken (Oracle DB), Caching (Redis) und Suchtechnologien (OpenSearch)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CI/CD (GitLab), Cloud Native Technologien (Docker, Kubernetes, GitOps)
- Erfahrung mit Microservices, verteilten Systemen und Messaging-Systemen (Kafka)
- Freude an unterschiedlichen Technologien und Bereitschaft, dein Wissen in diesem Bereich zu vertiefen (z. B. Angular, .NET)
- Kenntnisse im Erstellen von automatisierten Tests und anderen Qualitätsthemen oder das Interesse, dich darin weiterzubilden
- Hands-on-Mentalität, proaktive Arbeitsweise und gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen 125'000 und 135'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
- Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.
Hast du Fragen zur Stelle?
Iwan Sury
Solution Team Lead
Solution Team Lead
+41 79 503 59 07
