80-100%, Bern und Homeoffice

Bei der Schweizerischen Post entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft. Als eine der grössten IT-Arbeitgeberinnen der Schweiz setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und ein starkes Miteinander. Du willst mit Microsoft 365 mehr als nur Standardlösungen bauen? Du möchtest Prozesse automatisieren, digitale Erlebnisse schaffen und echten Mehrwert für unsere internen Partner generieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dir gestalten wir moderne Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Das kannst du bewirken

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst und implementierst du innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365 – insbesondere mit SharePoint Online.
• Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: von der Analyse über Architektur und Design bis hin zum Go-Live.
• Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, Prozesse innerhalb der Post zu digitalisieren und automatisieren und reduzierst dabei Redundanzen und Ineffizienzen.
• Kundenzentriert verstehst du die Bedürfnisse unserer internen Kund:innen und übersetzt sie in technische Lösungen.
• Du bringst dich aktiv in die Lösungsfindung ein – nicht nur im Code, sondern auch davor.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in C#, .NET und dem SharePoint Framework (SPFx).
• Mit vertieftem Know-how in SharePoint Online, Microsoft Graph API, Microsoft Identity und Azure gelingt es dir, moderne und effiziente Lösungen umzusetzen.
• In der Anwendung der Power Platform – insbesondere Power Automate und Power Apps - verfügst du über fundierte Praxiserfahrung.
• Ausserdem hast du Erfahrung mit React sowie mit GitHub und GitHub Actions.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, die deine Arbeit in einem multikulturellen Team erleichtern.

Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.

Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.

Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'180- 133'180 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.