Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen.

Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.

Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.

Rolle:

Du betreust komplexe Microsoft- und Cloud-Umgebungen und wirkst bei der Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur dieses Rocken Partners aktiv mit. Dein Know-how ist gefragt – im Tagesgeschäft und in Projekten.

Verantwortung:

• Du verwaltest Windows-Server, Microsoft 365 und Azure-Dienste.

• Darüber hinaus richtest du neue Systeme ein, migrierst bestehende Strukturen und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.

• Du betreust Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und M365-Lizenzen.

• Du überwachst die Systeme mit Monitoring-Tools und leitest im Fehlerfall entsprechende Massnahmen ein.

• Zusätzlich unterstützt du die Weiterentwicklung der IT-Strategie.

Qualifikationen:

• Informatikausbildung EFZ oder Studium mit Schwerpunkt Systemadministration

• Mehrjährige Berufserfahrung mit Windows-Servern, M365 und Cloud-Infrastrukturen

• Gute Kenntnisse in Azure AD, Intune, Exchange Online

• Erfahrung mit PowerShell, Automatisierung und Backup-Lösungen

• Deutsch C1, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Tech-Stack

• Windows Server 2016–2022, Azure AD

• Microsoft 365, Intune, Exchange Online

• PowerShell, Veeam, Hyper-V

• PRTG, DNS, DHCP

• Coaching und Mentoring
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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