Um mit dem stetigen Wachstum Schritt zu halten und die Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, sucht unsere Partnerin motivierte Fachspezialisten und Talente. Für ihre Kunden engagiert sie sich mit Leidenschaft. Sie ist motiviert, sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mit dem technologischen Fortschritt mitzuhalten. Als zukunftsweisende IT-Dienstleisterin ist sie für die Konzeption, Transformation und den Betrieb von Branchenlösungen für Schweizer Kranken- und Unfallversicherer – von der Einzelapplikation bis zur umfassenden Gesamtlösung für das digitale Zeitalter verantwortlich.

Möchtest Du dich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld entfalten und mit Eigeninitiative einen aktiven Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leisten? Dann lege jetzt den Grundbaustein für gemeinsame Wege.

Verantwortung:

• Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von Business und Systemanforderungen mit Fokus auf Datenflüsse und Plattformen

• Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden, Fachabteilungen und internen Stakeholdern

• Erstellung und Pflege von Requirement Specifications, Use Cases oder User Stories in Jira und Confluence

• Abstimmung der Anforderungen mit Kunden, Systemarchitekten, Fachexperten und Entwicklungsteams

• Unterstützung bei fachlichen Tests, Testautomatisierung und Abnahmeprozessen sowie Sicherstellung der Traceability

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder Betriebsökonomie mit IT Kompetenz

• Mehrjährige Berufserfahrung als Requirement Engineer, vorzugsweise in Datenplattformen und Datenintegration

• Fähigkeit zur Analyse von Datenflüssen, Erstellung von Datenmappings und Datenmodellen

• Deutsch in Wort und Schrift einwandfrei, Französischkenntnisse von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Sportliche Aktivitäten
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

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