Das sind deine Aufgaben

• Abrechnungs- und Fakturajobs im SAP-ISU sicherstellen
• Die Fachabteilung in Kernprozessen und Spezialfällen unterstützen
• Qualitätssicherung der Verrechnungsstammdaten gewährleisten
• Tarife und Produkte im SAP-ISU pflegen
• In Entwicklungs- und Bereichsprojekten mitarbeiten
• Diverse Controllingaufgaben ausführen sowie Reportings und Auswertungen erstellen
• Die interne Servicekette betreuen

Das zeichnet dich aus

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) mit einer weiterführenden Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office
• SAP-ISU und SAP SD-Kenntnisse von Vorteil
• Du hast Freude daran, in einem komplexen Umfeld zu arbeiten
• Du bist initiativ, zuverlässig und kontaktfreudig
• Noch nicht alle Punkte im Lebenslauf abgehakt? Kein Problem. Wenn du motiviert bist und in dir Rolle hineinwachsen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung

Kontakt

Dein neuer Chef, Sathveekan Kanesh, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Sathveekan einfach an: 031 321 31 65.

Über uns

Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.

Dein Arbeitsort

Dein Arbeitsplatz ist an der Monbijoustrasse 11 in Bern, direkt beim Hauptbahnhof.

Super angebunden an den öV.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren