Verantwortung:

• In dieser Rolle vertrittst Du den CFO in operativen und strategischen Finanzangelegenheiten

• Du verantwortest die HR-Administration an mehreren Schweizer Standorten und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher.

• Als Spezialist Finanz- und Personalwesen unterstützt Du die Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Abschlusserstellung

• Du berätst Führungskräfte umfassend in sämtlichen personalrelevanten Themen

• Du entwickelst bestehende HR-Prozesse kontinuierlich weiter und optimierst deren Effizienz

• In Deiner Funktion übernimmst Du zudem administrative Aufgaben im Bereich Sachbearbeitung

Qualifikationen:

• Du hast eine kaufmaennische Grundausbildung abgeschlossen und dich im Bereich Finanzen und HR weitergebildet oder bringst mehrjaehrige Berufserfahrung mit

• Du verfuest über fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Controlling

• Das Schweizer Arbeitsrecht sowie HR-Prozesse sind dir bestens vertraut

• Du denkst analytisch, arbeitest eigenverantwortlich und handelst stets dienstleistungsorientiert

• In Deutsch kommunizierst du stilsicher, in Franzoesisch bringst du mindestens B1-Niveau in Wort und Schrift mit

• Mit Microsoft 365 gehst du routiniert um, idealerweise kennst du auch Abacus

• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Flache Hierarchien
• 13. Monatsgehalt
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung

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