Spezialist Finanzen 80–100% (a)
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Kohler & Partner
Beratung, Consulting
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 94.000 CHF – 125.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Spezialist Finanzen 80–100% (a)
Über diesen Job
- 2Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter1.gif Wird verwendet, um die Anzahl der Sitzungen auf der Website zu zählen, was für die Optimierung der Bereitstellung von CMP-Produkten erforderlich ist.: Sitzung Typ: Pixel-TrackerMaximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
- LinkedIn2Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterbcookie Wird verwendet, um Spam zu erkennen und die Sicherheit der Webseite zu verbessern.: 1 Jahr TypMaximale Speicherdauer: 180 Tage Typ
- Vimeo1Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterMaximale Speicherdauer: Sitzung Typ
- indeed.com
vimeo.com2: 1 Tag Typ - k-p.ch1Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: HTML Local Storage
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterlidc Registriert, welcher Server-Cluster den Besucher bedient. Dies wird im Zusammenhang mit Load Balancing verwendet, um die Nutzererfahrung zu optimieren.
Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ
3
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterdd_cookie_test_# Registriert Daten auf dem Webseite-Verhalten der Besucher. Dies wird für interne Analysen und Webseite-Optimierung verwendet.
: 1 Tag Typ
vuid Sammelt Daten über Besuche des Benutzers auf der Website, wie zum Beispiel welche Seiten gelesen wurden.
Maximale Speicherdauer: 2 Jahre Typ
7
Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterEin Teil der Daten, die dieser Anbieter gesammelt hat, dient der Personalisierung und der Messung der Werbewirksamkeit.
NID Registriert eine eindeutige ID, die das Gerät eines wiederkehrenden Benutzers identifiziert. Die ID wird für gezielte Werbung genutzt.
: 6 Monate Typ
Die Position
- Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz, Erfolgsrechnung, Reportings) und sorgen für finanzielle Transparenz
- Sie steuern das Zahlungswesen, überwachen die Liquidität und behalten Mahn- und Inkassoprozesse effizient im Griff
- Sie entwickeln das Budget sowie Forecasts gemeinsam mit der Geschäftsleitung und behalten Kosten und Ziele im Blick
- Sie koordinieren externe Revisionen und pflegen den Austausch mit dem Mutterhaus in Deutschland
- Sie gestalten die HR-Prozesse professionell und sorgen für klare Strukturen
- Sie definieren bspw. das On- und Offboarding und initiieren gezielte Teambildungsmassnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 11 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen