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Möchtest du einen Einblick erhalten, wie wir bei Swisscom unsere internen Talente fördern und weiterentwickeln, wie wir Diversity im Unternehmen weiter verankern und unser Performance Management gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine motivierte, engagierte und selbständige Person, die uns während einem Jahr begleitet und uns im Daily Business tatkräftig unter die Arme greift. Wir sind ein dynamisches Team, welches die Themen Talent Management, Diversity & Performance Management verantwortet. Je nach Interesse, kannst du mehr in das eine oder andere Thema eintauchen.

• Umsetzung der jährlichen Talent- und Performance-Management-Prozesse
• Weiterentwicklung von Talentangeboten sowie Aufsetzen, Durchführen und Auswerten von Umfragen
• Begleitung des Talent Development Centers und Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik
• Auswertung bestehender Berichte und Dashboards
• Vorantreiben von Projekten und Mitwirken bei Kommunikationsmassnahmen wie Online-Events und SharePoint

Deine Skills

• Master (Uni/FH) in Betriebswirtschaft oder Psychologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Personalpsychologie
• Theoretische oder praktische Kenntnisse im Personalbereich, idealerweise in Talent- und Performance Management
• Hohe IT-Affinität; Erfahrung mit Workday von Vorteil
• Du denkst konzeptionell und strukturierst Inhalte klar
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften

Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem unserer Offices in der Schweiz oder im Homeoffice zu arbeiten. Dabei kommst du mit agilen Arbeitsmethoden und den neuesten Technologien in Kontakt. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden. Als Mitarbeitende*r von Swisscom kannst du dich auf eine Vielzahl von attraktiven Leistungen freuen, die deine Arbeitserfahrung bereichern werden. Dazu gehören ein angenehmes Arbeitsumfeld, finanzielle Vorteile und spannende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Benefits .

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Carine SchnetzerLeader Human Resources III+41 (58) 2231828

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