Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
SBB AG
Bahnverkehr
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 94.000 CHF – 128.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
Über diesen Job
Strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf Fahrplanplanung
Bern / Work Smart, 01.01.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Mit ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern konzipiert und plant die Geschäftseinheit Netzentwicklung bedarfsgerechte und kostenoptimale Infrastruktur auf Basis integrierter Angebotskonzepte des Personen- und Güterverkehrs.
Mit Fokus auf den Kundenutzen und die Gesamtsystemkosten verantwortet der Fachbereich «Konzepte- und Netzplanung» die Erstellung des Gesamtzielbilds des Bahnnetzes aus integraler Sicht inklusive des dazugehörigen Migrationsplans und bereitet die zukünftigen Ausbauprogramme im Planungsfünfeck vor.
Als Mitglied des Teams Konzepte- und Netzplanung hast du die Chance die Zukunft der Bahninfrastruktur mitzugestalten!
Ein motiviertes, vielseitiges und mehrsprachiges Team wartet auf dich!
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Mit Fokus auf den Kundenutzen und die Gesamtsystemkosten verantwortet der Fachbereich «Konzepte- und Netzplanung» die Erstellung des Gesamtzielbilds des Bahnnetzes aus integraler Sicht inklusive des dazugehörigen Migrationsplans und bereitet die zukünftigen Ausbauprogramme im Planungsfünfeck vor.
Als Mitglied des Teams Konzepte- und Netzplanung hast du die Chance die Zukunft der Bahninfrastruktur mitzugestalten!
Ein motiviertes, vielseitiges und mehrsprachiges Team wartet auf dich!
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als strategische:r Netzentwickler:in mit Fokus auf die Fahrplanplanung arbeitest du an den Produkten der Netzentwicklung, insbesondere am Gesamtzielbild Bahnnetz mit. Dieses strategische Planungsinstrument vereint verkehrliche, produktionsrelevante und raumplanerische Aspekte und konzentriert sich auf die Entwicklung zukünftiger Angebots- und Produktionskonzepte (P, G) sowie die notwendigen Infrastrukturmassnahmen.
- Du trittst als Auftraggeber:in der regionalen Masterpläne und Vorstudien der Ausbauprojekte auf. Dabei verantwortest du insbesondere die verkehrlichen und funktionalen Anforderungen.
- Du bringst Ideen ein, um das System Bahn im Zusammenspiel von Technik und Verkehr weiter zu optimieren und erarbeitest fakten- und datenbasierte Grundlagen inkl. Business Case für strategische Entscheide.
Das bringst du mit.
- Du denkst konzeptionell und analytisch und bist gleichzeitig praktisch orientiert. Du gehst Probleme systematisch und kreativ an und kannst komplexe Zusammenhänge klar und verständlich darstellen.
- Du hast Erfahrung in der konzeptionellen Fahrplanplanung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung. Ausserdem kennst du dich gut mit Betrieb, Planung und Bau von Eisenbahnen aus. Erfahrungen im Projektmanagement (Studien und Projekte) sind von Vorteil.
- In unserer Arbeit sind sowohl wirtschaftliche als auch technische Aspekte wichtig. Du hast einen technischen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen. Die Stelle eignet sich auch für Personen mit einer anderen Ausbildung (z. B. EFZ), die Erfahrung im Bereich Bahn haben.
- Du verfügst über verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (B2/C1). Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Finaler Entscheid Oktober-November 2025
Bewerbungsfrist bis 28.09.2025
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
