Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

In dieser Rolle übernehmen Sie die komplette Abwicklung von Beschaffungsprozessen für Materialien, Dienstleistungen und Bauleistungen im öffentlichen Bereich. Sie steuern Ausschreibungen, Submissionen und Mini-Tender-Verfahren, verhandeln Verträge und pflegen die Lieferantenbasis. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Bedarfsträgern sichern Sie die effiziente, rechtskonforme und nachhaltige Umsetzung von Einkaufsprojekten.

Verantwortung:

• Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses von Bedarfsanalyse bis Vertragsabschluss

• Durchführung von Ausschreibungen, Submissionen und Mini-Tender-Verfahren

• Erstellung und Auswertung von Offertanfragen

• Vertragsmanagement inkl. Preisverhandlungen und Lieferantenverträgen

• Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen

• Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in Beschaffungsprozesse

• Kontinuierlicher Austausch mit internen Stakeholdern und operativem/strategischem Einkauf

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Einkaufsfachmann/-frau eidg. FA oder Spezialist öffentliche Beschaffung mit Fachausweis

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Sektor

• Fundierte Kenntnisse in öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB, BöB/VöB)

• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP MM (R/3 oder S/4)

• Erfahrung mit SAP Ariba Guided Buying/E-Sourcing von Vorteil

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 – 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/