Unser ROCKEN Partnerin ist eine renommierte Organisation, die sich der Betreuung und Unterstützung von Menschen im Alter sowie Menschen mit Beeinträchtigungen verschrieben hat. Mit deren Zentrale in einer idyllischen ländlichen Region in der Schweiz und einer Präsenz an mehreren Standorten im Herzen des Emmentals und im Oberaargau, bietet unsere Partnerin ein breites Spektrum an Dienstleistungen und Einrichtungen.

Das Team, bestehend aus rund 500 engagierten Mitarbeitenden, ist das grösste Kapital. Mit Fachwissen, Empathie und Hingabe arbeiten sie tagtäglich daran, deren Klienten eine angenehme und unterstützende Umgebung zu bieten. Sie legen grossen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung deren Angestellten und fördern eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Respekt und menschliche Werte an oberster Stelle stehen.

Verantwortung:

• Weiterentwicklung und Umsetzung übergeordneter Beschaffungsstrategien in unterschiedlichen Bedarfsfeldern

• Leitung strategischer Einkaufs- und Beschaffungsprojekte mit Ergebnisverantwortung

• Ausarbeitung, Verhandlung und Implementierung von Verträgen, Rahmenvereinbarungen und Richtlinien

• Realisierung von Kosten- und Effizienzpotenzialen durch Standardisierung und Bündelung

• Steuerung und Koordination der operativen Umsetzung entlang definierter Strategien

• Integration neu hinzugekommener Organisationseinheiten in bestehende Beschaffungs- und Einkaufsprozesse

• Aufbau von Einkaufsgemeinschaften sowie partnerschaftlichen und nachhaltigen Lieferantenmodellen

• Weiterentwicklung der strategischen Beschaffungsprozesse und zugehöriger Steuerungsinstrumente

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf oder im Warengruppenmanagement

• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie starkes analytisches Verständnis

• Erfahrung in der Standardisierung von Prozessen, Verträgen und Rahmenbedingungen

• Gutes Organisationsverständnis für dezentral aufgestellte Strukturen

• Affinität zur operativen Beschaffung als Bestandteil einer wirksamen Gesamtsteuerung

• Klare Zielsetzung, strukturierte Priorisierung und fundierte Entscheidungsfähigkeit

• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Anforderungen und Zielkonflikten

• Homeoffice
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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