Teamleiter:in Pflege (w/m/d)
Teamleiter:in Pflege (w/m/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 76.000 CHF – 112.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter:in Pflege (w/m/d)
Über diesen Job
Teamleiter:in Pflege (w/m/d)
Bern, 80 - 100 %
Bern, 80 - 100 %
Der Medizinbereich Herz/Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie Herz-/Gefässchirurgie. Als landesweit führendes Zentrum in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Auf unseren Abteilungen im neuen Anna-Seiler-Haus stehen die interdisziplinäre Professionalität zum Wohle der Patient:innen sowie die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt.
Suchst du eine neue berufliche Herausforderung? Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten sowie kollegialen Team. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Das erwartet dich
- Fachliche, personelle und administrative Führung des Teams der Pflegeassistent:innen und Vorpraktikant:innen (etwa 20 Mitarbeiter:innen)
- Führung der Akut stationären Abteilung in enger Zusammenarbeit mit drei weiteren Teamleitungen
- Aktive Mitarbeit in der Patientenversorgung im interdisziplinären Team sowie Übernahme der Schichtleitung der Abteilung mit 38 Betten
- Sicherstellung der Pflegequalität im Shared Governance Team und mit der Unterstützung der Pflegeexpert:in
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH und einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Akutbereich
- Führungserfahrung und/oder die Motivation, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten, klare, wertschätzende Kommunikation und ganzheitliches Denken
- Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit und der Förderung von Mitarbeiter:innen
- Organisationsgeschick, Reflexionsfähigkeit und lösungsorientiertes Auftreten
Unser Angebot
- Vielseitige Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung wie auch professionelle Umsetzung des Modelles Shared Governance
- Umfangreiche, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. CAS, DAS, MAS in Leadership/operativem Management
- Hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen von Bern mit vielen Benefits wie z. B. verschiedene Personalrestaurants mit Mitarbeiter:innenkonditionen, betriebseigene Kindertagesstätte, Unisportangebote, diverse Vergünstigungen usw.
- Faire Entlöhnung und attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen
- Mitarbeiter:innenveranstaltungen wie Sommerfeste, Jahresfeiern usw.
Suchst du eine neue berufliche Herausforderung? Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten sowie kollegialen Team. Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 384 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
384 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Insel Group AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern