Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Humanis AG
Konsumgüter, Handel
Bern
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Kunde, die Fideco AG, ein führender Anbieter im Schweizer Food-Markt beliefert Gastronomie, Hotellerie, Spitäler und Gemeinschaftsverpflegung mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Produkten – von Fleisch und Fisch über Obst und Gemüse bis hin zu Spezialitäten. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Vielfalt und nachhaltige Partnerschaften bietet das Unternehmen eine spannende Plattform, um die Marktpräsenz im Premium-Segment weiter auszubauen. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, kulturelles Fingerspitzengefühl mit operativer Exzellenz verbindet.
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Schweizer Markt
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
- Positionierung und Ausbau der Marke im Schweizer Food-Premium-Markt
- Erreichen von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen sowie Steuerung des Verkaufsbudgets
- Entwicklung von Preis- und Konditionenstrategien sowie Erstellung von Forecasts
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen inklusive Key Accounts und Premium-Partnern
- Verhandlung von Jahresvereinbarungen und Vertragsbedingungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams von rund 25 Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Einkauf, Marketing, QM, Transport und Lager
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördermassnahmen sowie Organisation von Promotions, Events und Degustationen
- Optimierung von Verkaufsprozessen und CRM-Systemen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Logistik
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre fundierte und relevante Berufserfahrung im Vertrieb in einer vergleichbaren Führungsposition
- Starke Führungskraft mit klarer Vision und der Fähigkeit, ein Team von 25 Personen zu inspirieren, motivieren und begeistern
- Entscheidungsstärke und Konsequenz in der Umsetzung von Strategien
- Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern, Mitarbeitern und internen Stakeholdern
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Profitabilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Französisch und Deutsch, Englisch von Vorteil
- Lösungsorientierte, selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld unter Druck zu arbeiten
- Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Zielstrebigkeit
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz
Die Unternehmung bietet
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Marktpräsenz einer Premium-Marke nachhaltig auszubauen
- Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
Sebastian Pötz freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Sebastian Pötz
Managing Director
+41 44 366 60 80
Managing Director
+41 44 366 60 80
Unser Kunde, die Fideco AG, ein führender Anbieter im Schweizer Food-Markt beliefert Gastronomie, Hotellerie, Spitäler und Gemeinschaftsverpflegung mit einem breiten Sortiment an hochwertigen Produkten – von Fleisch und Fisch über Obst und Gemüse bis hin zu Spezialitäten. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Vielfalt und nachhaltige Partnerschaften bietet das Unternehmen eine spannende Plattform, um die Marktpräsenz im Premium-Segment weiter auszubauen. Für diese Schlüsselposition suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, kulturelles Fingerspitzengefühl mit operativer Exzellenz verbindet.
Verkaufsdirektor Schweiz im Food-Sektor (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Schweizer Markt
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
- Positionierung und Ausbau der Marke im Schweizer Food-Premium-Markt
- Erreichen von Umsatz-, Ertrags- und Wachstumszielen sowie Steuerung des Verkaufsbudgets
- Entwicklung von Preis- und Konditionenstrategien sowie Erstellung von Forecasts
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen inklusive Key Accounts und Premium-Partnern
- Verhandlung von Jahresvereinbarungen und Vertragsbedingungen
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Verkaufsteams von rund 25 Mitarbeitenden
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Förderung einer leistungsstarken Teamkultur
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Einkauf, Marketing, QM, Transport und Lager
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsfördermassnahmen sowie Organisation von Promotions, Events und Degustationen
- Optimierung von Verkaufsprozessen und CRM-Systemen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Logistik
- Mindestens 5 Jahre fundierte und relevante Berufserfahrung im Vertrieb in einer vergleichbaren Führungsposition
- Starke Führungskraft mit klarer Vision und der Fähigkeit, ein Team von 25 Personen zu inspirieren, motivieren und begeistern
- Entscheidungsstärke und Konsequenz in der Umsetzung von Strategien
- Souveränes und wertschätzendes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern, Mitarbeitern und internen Stakeholdern
- Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Profitabilität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Französisch und Deutsch, Englisch von Vorteil
- Lösungsorientierte, selbständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Fähigkeit, in einem dynamischen Marktumfeld unter Druck zu arbeiten
- Hohe Eigenmotivation, Resilienz und Zielstrebigkeit
- Bereitschaft zu Reisen innerhalb der Schweiz
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Marktpräsenz einer Premium-Marke nachhaltig auszubauen
- Ein dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven
