Unser Partner unterstützen seine Kunden bei der Inbetriebnahme von CAFM-Systemen von der ersten Konzeptidee, dem Softwaredesign bis zur Installation und Schulung der Anwender. Die Analyse der Arbeitsabläufe und Beratung hinsichtlich möglicher Optimierungen wird auf jeden Kunden individuell angegangen. Dabei stehen pragmatische und sinnvolle Anwendungen für grosse und kleine Institutionen und entwickeln individuelle Kundenlösungen im Vordergrund. Die Software ist das Werkzeug, die Anwendung beim Kunden bestimmt den Erfolg.

Verantwortung:

• Kreiere anspruchsvolle Webanwendungen von hoher Qualität, die die neuesten Frameworks nutzen und einen Mobile-First-Ansatz verfolgen

• Übernehme die Programmierung und Implementierung der CAFM-Software, um massgeschneiderte Lösungen zu liefern

• Gestalte aktiv Systemerweiterungen und begleite umfassend die Testphasen, um Robustheit und Zuverlässigkeit sicherzustellen

• Betreue die Projekte von Anfang bis Ende und pflege engen Kontakt zu Kunden, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen

• Gestalte Kundenprojekte aktiv mit und bringe meine kreativen Ideen ein, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

• Trage zur Weiterentwicklung der Vision, Architektur und Engineering-Standards bei, um das Unternehmen zukunftsweisend zu positionieren

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (FA/HF/FH) oder vergleichbare Erfahrungen

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, die dich mit den aktuellen Best Practices vertraut gemacht haben

• Deine Expertise erstreckt sich auf Web-Technologien wie Angular, TypeScript, JavaScript sowie Client-Server-Architekturen, was Dir ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln

• Du hast praktische Erfahrung mit verschiedenen Entwicklungstools und Datenbanken gesammelt, was Deine Fähigkeit zur effizienten Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unterstützt

• Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur

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