Über diesen Job

Wissenschaftliche und organisatorische Geschäftsleitung für das Aus- und Weiterbildungsprogramm in Seelsorge, Spiritual Care und Pastoralpsychologie (AWS)
60 %

Abt. Seelsorge, Religionspsychologie und Religionspädagogik (Prof. Dr. I. Noth)
Anstellungsbeginn: 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.

Die Theologische Fakultät bietet in Kooperation mit weiteren Partnern eine breite Palette von CAS/DAS/MAS-Studiengängen im Bereich religiöser/spiritueller Begleitung an. Dazu gehören die Studiengänge des Aus- und Weiterbildungsprogramms AWS, welches in Kooperation mit der Theologischen Hochschule Chur, der Deutschschweizerischen Kirchenkonferenz (vertreten durch die Reformierten Kirchen Bern-Jura-Solothurn) und der Deutschschweizerischen Ordinarienkonferenz durchgeführt wird.

Aufgaben:

Ihre Aufgabe ist die Geschäftsführung der Programmleitung AWS. Diese umfasst u.a.:

Planung, Koordination, Evaluation und fachliche Weiterentwicklung des Gesamtprogramms
Zusammenarbeit und Unterstützung der sechs Studienleitungen
Budgetierung und Überwachung der Finanzen
Verantwortung in Administration und Finanzwesen
Beratung von KursinteressentInnen in der persönlichen Studienplanung
Organisation von universitären Kurseinheiten
Organisation und Begleitung von DAS-Arbeiten
Zusammenarbeit und Vernetzung mit kirchlichen und universitären Weiterbildungsstellen
Förderung von Öffentlichkeitsarbeit und interdisziplinärer Vernetzung
Vertretung des Präsidiums in der universitären Weiterbildungskommission WBK
Lehrveranstaltungen gemäss Absprache

Sie sind:

Theologe/Theologin mit pastoralpsychologischer Zusatzausbildung, vorzugsweise AbsolventIn eines AWS-Kurses, haben einige Jahre Berufserfahrung als Seelsorger/in oder BWL-Absolvent/in mit public/non-profit Spezialisierung und sind mit Vorteil promoviert. Kompetente Seelsorge ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. Sie sind mit komplexen organisatorischen und administrativen Aufgaben vertraut, sind kommunikativ und teamfähig und haben Freude an Leitungsaufgaben. Die universitäre Umgebung ist Ihnen gut vertraut und Sie sind offen für interkonfessionelle, interreligiöse und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir bieten:

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit sowie gute Arbeits- und
Anstellungsbedingungen (GK 23 – hauptamtliche Dozentur).
Der Geschäftsleitung steht ein Sekretariat zur Seite.

Bewerbung und Kontakt:

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfr. Dr. Thomas Wild (Geschäftsleiter AWS), Unitobler, Länggassstrasse 51, 3012 Bern, 031 684 49 71 oder an Prof. Dr. Isabelle Noth, 031 684 49 10.

Bewerbungen sind bis zum elektronisch einzureichen an die Präsidentin der AWS, Prof. Dr. Isabelle Noth, isabelle.noth@unibe.ch.

Unternehmens-Details

Universität Bern

Fach- und Hochschulen

5.001-10.000 Mitarbeitende

Bern, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.6

Basierend auf 77 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

77 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Bern als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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