• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.

• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.

• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.

• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.

• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.

• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.

• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.

• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).

• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.

• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.

• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.

• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.

• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.

• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.

• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.

• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.

• Du verfügst über gute Englischkenntnisse.

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm

• Wellpass & Health Support

• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub

• Unterstützung für Familien & Pflegende

• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store

• Wertschätzung besonderer Momente

Christine Schüßler - Human Resources

Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: ChristineSchuessler@marc-o-polo.com