Wir suchen Dich:

• wenn Stärken, Kompetenzen und Ressourcen von Kindern und Familien für Dich den Ausgangspunkt Deiner pädagogischen Arbeit bilden.
• für die einfühlsame, geduldige und individuelle Begleitung von Kindern mit und ohne Förderbedarfen.
• wenn die Erarbeitung von Förderplänen und die Erstellung von Entwicklungsberichten für Dich sinnvolle Instrumente bei der Begleitung
  und Dokumentation von Kinder mit Förderbedarfen sind.
• wenn die fachliche Begleitung, regelmäßige Teilnahme an Dienstberatungen und Supervision für Dich ein fester Bestandteil Deiner Profession ist.
• wenn Du Interesse an der halboffenen Arbeit mit Kindern hast und dabei gerne pädagogische Angebote in allen Bildungsbereichen planst und umsetzt.
• wenn Du auf spielerische Weise Freude am Lernen vermittelst, um Kinder so in ihrer Entwicklung zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftlichen Persönlichkeit zu unterstützen.
• für die selbst bestimmte und gleichberechtigte Arbeit in einem lebhaften und aufgeschlossenen Team.

Das ist uns wichtig:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Heilerziehungspfleger, Facherzieher für Integration/ Inklusion oder zur pädagogischen Fachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)
• dass Du gelernt hast, Kindern und dem Kollegium zuzuhören, offene Fragen zu stellen und Dich selbst zu reflektieren
• Deine Lebendigkeit, Neugier und Freude an der pädagogischen Arbeit und die Zusammenarbeit im Team
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und des Masernschutzes

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Dir:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage (31 Urlaubstage ab 2026)
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

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