Ihre Aufgaben

· Einsatzplanung und Personalführung für die Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vorarbeiterin und der Geschäftsführung

· Organisation der Pflege und Unterhaltung der Friedhöfe, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung unter Berücksichtigung von grünplanerischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten

· Steuerung der Arbeitsabläufe einschließlich der Organisation und Durchführung der Beisetzung auf den Friedhöfen in Zusammenarbeit mit den Bestattungsinstituten

· praktische Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

· Verantwortung für die Instandhaltung der baulichen Anlagen, für die Friedhofstechnik und den Arbeitsschutz

· Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie dessen verantwortliche Führung und Kontrolle in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhalterin

· Kalkulation von Gebühren und Entgelten, Kontrolle und Weiterentwicklung der Friedhofssatzung und der Friedhofsgebührenordnung

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

· eine abgeschlossene gärtnerische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation- mindestens mit Meisterabschluss in den Fachrichtungen Gartenbau/Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Leitung eines Friedhofs

· Kenntnisse über Betriebswirtschaft und Verwaltungshandeln im Bereich Friedhof

· Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches souveränes Auftreten

· Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit Menschen in Trauersituationen sowie deren Beratung in allen bestattungsrelevanten Angelegenheiten

· Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

· EDV-Kenntnisse einschließlich der Anwendung gängiger Office-Software

· Kenntnisse in der Anwendung der Friedhofs-Software Hades wären wünschenswert

· Führerschein Klasse B

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten Ihnen:

· eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante unbefristete Beschäftigung in Vollzeit

· ein erfahrenes und engagiertes Team von Mitarbeitenden im Büro und im gärtnerischen Bereich

· ein aufgeschlossenes, freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld

· eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der ev. Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

Fortbildungen für die eigene Weiterentwicklung

Kontakt zum Arbeitgeber