Aufgabenbeschreibung

Durch das Bereitstellen einer individuellen 1:1 Betreuung, das Erkennen des Bedarfs und die entsprechende Handlungsweise, sowie durch einen guten Beziehungsaufbau sollen unter anderem folgende Leistungen sichergestellt werden:

• Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit des Bewohnenden durch individuelle Betreuung
• Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur unter Berücksichtigung seiner individuellen Bedürfnisse
• Gestaltung seines Lebensumfeldes zur Unterstützung bei der Normalisierung der Lebensbedingungen
• unterstützte Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung, der Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte

• eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Einbeziehung der Bedürfnisse des Bewohnenden

• Intervention bei Verhaltensauffälligkeiten
• Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, zur Tätigkeit im Schichtsystem, sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen / Supervision
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B wünschenswert, Fahren von Kleinbussen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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