Wir sind interessiert an Ihnen, wenn Sie …

• eine zuverlässige, kommunikative Person mit Eigeninitiative sind, die empathisch auf Kinder und Jugendliche eingeht
• eine respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Herkunftsfamilien leben
• Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einbringen und verwirklichen möchten
• gerne im Team arbeiten und kollegialen Austausch schätzen
• Supervision und fachliche Weiterbildung wertschätzen
• Lust haben, bei Aufbau und Gestaltung eines neuen Angebots mitzuwirken
• Abwechslung lieben, sich gerne auf neue Situationen einstellen und Ihre Hobbys oder Interessen kreativ einbringen möchten

Was uns wichtig ist:

Wir suchen eine Persönlichkeit, die offen, kommunikativ, humorvoll und konfliktfähig ist. Sie haben Freude daran, Kindern und Jugendlichen langfristige Perspektiven in einem familienanalogen, beziehungsstarken Setting zu geben. Sie werden dabei von einem multiprofessionellen Team unterstützt, das Wert auf echte Zusammenarbeit und hohe Fachlichkeit legt.

Es erwartet Sie:

Aktuell haben wir das besondere Angebot, zwei bis vier großzügige Wohnungen (je ca. 160 qm) in einem hochwertigen Neubau im familienfreundlichen Berlin-Altglienicke zur Verfügung zu stellen. Jede Wohnung verfügt über zwei Balkone und zwei Bäder. Ihr Vorteil: Sie gestalten diese Wohnung zusammen mit den Kindern und ggf. Ihrer eigenen Familie zu einem lebendigen, sicheren und offen-förderlichen Zuhause.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, – gerne auch gemeinsam mit Ihrem Partner und gegebenenfalls eigenen Kindern – in einem überschaubaren Rahmen mit maximal vier aufgenommenen Kindern Verantwortung zu übernehmen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine geräumige, moderne Wohnung als Lebensmittelpunkt – für Sie und Ihre Familie
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad -Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Kontakt zum Arbeitgeber

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.