- Immanuel Albertinen Diakonie
Ladeburger Straße 17
16321 Bernau bei Berlin - unbefristet, Vollzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene
- Festanstellung
Die Immanuel Albertinen Diakonie hilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.
Für den Konzernbereich Medizintechnik suchen wir ab sofort mit Hauptstandort Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg eine:n Medizintechniker:in oder Elektrotechniker:in m/w/x.
Ihre Aufgaben
- Betreuung der medizinischen Geräte mit dem Schwerpunkt allgemeine Medizintechnik
- Organisation von Anwendereinweisungen, -betreuung, First- und Second-Level Support, Reparaturen, Wartungen, Inspektionen und die Überwachung von Fremdserviceleistungen
- Betreuung der Standort in Berlin und Brandenburg
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der integrierten Medizintechnik-Bewirtschaftung
- Gerätebuchdokumentation und -überwachung gemäß der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben der Hersteller
- Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
- Begleitung von Projekten
- Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der IT an fachübergreifenden Aufgabenstellungen
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene techn. Berufsausbildung oder Studium im technischen Umfeld (Medizintechnik, Elektrotechnik etc.)
- grundlegende IT- und sichere MS-Office-Kenntnisse, erweiterte IT-Kenntnisse von Vorteil
- selbstständiger, zuverlässiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Flexibilität, Belastbarkeit, Loyalität und Teamfähigkeit
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- eine abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- einen Arbeitsplatz in einem serviceorientierten Unternehmen mit einer angemessenen Vergütung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- vermögenswirksame Leistungen
- Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" –wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.