• Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg
  Ladeburger Straße 17
  16321 Bernau bei Berlin
• unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
• Berufserfahrene
• Festanstellung

Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.
Das Herzzentrum zählt mit seinen ca. 1.200 Herzoperationen und über 6.400 Behandlungen in vier Herzkatheterlaboren und sechs Operationssälen zu den führenden Einrichtungen in Deutschland.

Das Hochschulklinikum liegt am nördlichen Stadtrand von Berlin in einer sehr grünen und seenreichen Region und ist durch die Anbindung an das S-Bahn- und Regionalbahnnetz hervorragend zu erreichen.

Bei uns zählen nicht nur Zahlen. Wir suchen Menschen, die Entgeltabrechnung verantwortungsvoll bearbeiten und den menschlichen Aspekt dabei im Blick behalten.
Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

• Termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 940 Mitarbeitende im Team
• Pflege von Personalstammdaten, Abwesenheiten und dem Dienstplanprogramm unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen in Bernau sowie dem Konzernbereich Personal am Wannsee
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzämter
• Erkennen von Unstimmigkeiten sowie kontinuierliche Optimierung von Abrechnungs- und Personalprozessen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; Erfahrung im Gesundheitswesen und im Tarifrecht von Vorteil
• Hohe Zahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit SAP HR, Outlook und MS Office, insbesondere Excel
• Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Blick für den Menschen hinter den Zahlen
• Teamorientiert und zugleich in der Lage, Aufgaben selbstständig und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Erfahrung im Umgang mit Arbeitszeiterfassungssystemen (z. B. PPL von Breitenbach) wünschenswert