- Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg
Pflege- und Funktionsdienst
Ladeburger Straße 17
16321 Bernau bei Berlin - unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
- Berufseinsteigende, Berufserfahrene
- Festanstellung
Das Immanuel Klinikum Bernau Herzzentrum Brandenburg ist Hochschulklinikum der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane. Unter einem Dach vereint es ein Krankenhaus der Grundversorgung mit einem Fachkrankenhaus für Herzmedizin.
Wir verbinden innovative Spitzenmedizin mit Menschlichkeit – überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses, einschließlich der erforderlichen Dokumentation,
- Begleitung Schwerstkranker, Sterbender und deren Angehörigen
- konstruktive, ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung
- Administration und Dokumentation
- arbeiten im 3-Schichtsystem (einschließlich Wochenenden und Feiertage)
Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder gleichwertig
- soziale Kompetenz
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Fortbildung
Ihre Vorteile bei uns – Beste Arbeitsbedingungen in der Pflege
Sie erhalten Unterstützung durch interne und externe Dienstleister:
- vollständige Material- und Apothekenversorgung
- zentrale und dezentrale Bettenaufbereitung inkl. standardisierte Ausstattung mit Anti-Dekubitus-Matratzen
- zertifiziertes Wund- und Diabetesmanagement
- Assistenzpersonal, u.a. für Speisenversorgung, Service-, Hol- und Bringetätigkeiten
Eine individuelle, persönliche und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich!
Unsere Konditionen für Sie: - ein angenehmes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- familienfreundliche Dienstplangestaltung
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:
- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- Entgeltgruppe 7, Anrechnung der Berufsjahre, bis zu 5 Erfahrungsstufen
- umfangreiche und variable Zeitzuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Nachtarbeit von 30% - 60%
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- 30 Tage Urlaub (ab 2026: 31 Urlaubstage), Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- umfangreiche und strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: abteilungs- und klinikumsintern, unternehmensweit, CNE
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.