Das erwartet Sie

Ohne Sie läuft bei uns nichts: Werden Sie Teil unseres Bergbau-Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere Großgeräte unter Tage zuverlässig im Einsatz bleiben. In einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Job tragen Sie aktiv dazu bei, dass unsere Produktion reibungslos funktioniert.

Als Mechaniker:in/Mechatroniker:in für Bergbau-Großgeräte der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg übernehmen Sie im Dreischichtsystem ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:

• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an mobilen Maschinen unter Tage
• Analysieren und Diagnostizieren von Fehlern und Spezifizieren der Störungen an mobilen Maschinen (Bergbaugroßgeräten, Baumaschinen, etc.)
• Durchführung der Wartungs- und Inspektionsarbeiten, gemäß Herstellervorgaben und Wartungsplan

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Baumaschinenmechaniker:in/Landmaschinenmechaniker:in /-mechatroniker:in
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Landmaschinen oder Baumaschinen (möglichst mehrjährige Berufserfahrung)
• Kenntnisse in der Mobilhydraulik, Dieselmotoren- und Fahrwerkstechnik (hydrodynamische und hydrostatische Antriebe) sowie in der Fehlerdiagnose
• Kenntnisse in der Steuerungs/-Regelungstechnik (CAN-BUS)
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenenden/Feiertagen sowie im Dreischichtsystem

Sollten Sie nicht alle aufgezählten Anforderungen erfüllen, ergreifen Sie dennoch die Chance und bewerben Sie sich.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• Attraktive Vergütung
• Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
• Bike-Leasing
• Altersvorsorge
• Langzeitkonto
• Ideenmanagement
• Kumpelmentalität
• Sicherer Arbeitsplatz
• Teamevents
• Weiterbildungen
• Arbeitskleidung
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub
• Vergünstigungen
• Planungssicherheit
• Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
• Zusatzqualifikationen
• Gesundheitsaktionstage
• Zuschläge
• Kostenlose Getränke
• Mehrarbeit
• E-Learning-Plattform
• Zusätzliche Angebote
• Kostenlose Parkplätze
• Zusätzliche Freizeit