Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in einem stark operativen Umfeld und baut aktuell neue Strukturen zur zentralen Steuerung und Überwachung seiner Prozesse auf. In diesem Zuge wird ein Betriebsleitstand aufgebaut und ein neues System (SAP EWM) eingeführt. Gesucht wird eine organisatorisch starke Persönlichkeit, die Lust hat, Abläufe zu überwachen, zu koordinieren und aktiv beim Aufbau moderner Steuerungsstrukturen mitzuwirken.

• Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines zentralen Betriebsleitstandes

• Überwachung und Steuerung laufender operativer Prozesse

• Analyse von Abläufen, Erkennen von Abweichungen und Einleitung von Gegenmaßnahmen

• Unterstützung bei der Planung und Koordination von Kapazitäten und Ressourcen

• Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen, Technik und Management

• Aufbau, Pflege und Nutzung von Kennzahlen, Reports und Steuerungsinstrumenten

• Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP EWM

• Unterstützung bei der Standardisierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen

• Mitarbeit an übergreifenden Organisations- und Digitalisierungsprojekten

• Kaufmännische, technische oder logistische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in operativer Steuerung, Koordination, Disposition, Leitstand, Produktionsplanung, Prozesssteuerung oder ähnlichen Funktionen von Vorteil – aber kein Muss

• Interesse an Prozessen, Kennzahlen, Systemen und Steuerungslogik

• Affinität zu IT-/ERP-Systemen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP oder vergleichbaren Systemen

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise

• Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• Gute Deutschkenntnisse

(Auch Profile aus Disposition, Produktionsplanung, Leitstand, Auftragssteuerung, Prozessmanagement, Projektkoordination oder operativer Planung sind ausdrücklich willkommen.)

• Unbefristete Direktanstellung in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld

• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen und bei der Einführung von SAP EWM

• Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemäße Systeme

• Attraktive Vergütung von ca. 50.000 € p.a.

• Geregeltes 2-Schicht-System (Früh-/Spätschicht)

• Langfristige Perspektive und sicherer Arbeitsplatz

• Weitere Zusatzleistungen und Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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