ID: 15837 - Logistics Controller (m/w/d)
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SkyHire GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Bernburg (Saale)
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- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
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- Aktiv auf der Suche
ID: 15837 - Logistics Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich der High-Tech-Distribution, das in der Region Sachsen-Anhalt ein neues, zukunftsweisendes Logistik- und Distributionszentrum errichtet. Auf einer Fläche von rund 190.000 m² entsteht ein leistungsstarker Standort, an dem perspektivisch mehrere hundert Arbeitsplätze geschaffen werden. Die moderne Infrastruktur, flache Hierarchien und eine dynamische Unternehmenskultur bieten ein ideales Umfeld für engagierte Fachkräfte, die den Aufbau aktiv mitgestalten möchten.
Aufgaben
Durchführung von Monatsabschlussanalysen und Reporting an das lokale Management sowie an die Konzernzentrale EMEA
Aufbau und Weiterentwicklung eines internen Management-Reportings inkl. Soll-Ist-Vergleiche
Konzeption und Einführung einer Prozesskostenrechnung
Eigenverantwortliche Erstellung von Budgets in enger Abstimmung mit dem Logistikmanagement
Prognosen zu Kosten, Ergebnissen, Investitionen und Cash-Flow entwickeln
Kaufmännische Begleitung von Logistikprojekten
Unterstützung der Geschäftsleitung und des Business Controllers Logistics EMEA bei strategischen Themen
Mitwirkung bei Kapazitätsanalysen und Produktverlagerungen innerhalb der EMEA-Region
Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Logistikumfeld
Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und MS Office
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Affinität zu IT-gestützten Prozessen und methodisches Know-how im Controlling (inkl. Prozesskostenrechnung/ABC)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und souveränes Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in BWL, Buchhaltung und Finanzplanung
Wir bieten
Aktive Rolle beim Aufbau eines modernen Logistikstandorts mit internationaler Anbindung
Kurze Entscheidungswege und direkte Berichtslinien zum Top-Management
Attraktive Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten
Ergonomischer Arbeitsplatz mit neuester Technik
Bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränkeversorgung
Umfassende Unfallversicherung auch außerhalb der Arbeitszeit
Angebote zur Gesundheitsförderung und betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad-Option (auch für E-Bikes)
Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Vergünstigungen über Mitarbeiterrabattprogramme