IHRE AUFGABEN:

• Bewusste, zielgerichtete und planmäßige Erziehung und Förderung der anvertrauten Jugendlichen im Alter ab 13 Jahren – insbesondere die Sorge um die persönliche Entwicklung
• Förderung von persönlichkeitsstärkenden, alltagsorientierten Fähig- und Fertigkeiten
• Kooperation mit den Personensorgeberechtigten, Familienangehörigen, Jugendämtern, Schulen,
  Therapeuten usw.
• Lösungs- und ressourcenorientierte Ziel- und Handlungsplanung
• pädagogische Organisation des Gruppenalltags
• Koordination der Zusammenarbeit aller Teammitglieder und am Prozess Beteiligter
• Steuerung der notwendigen pädagogischen Prozesse der Wohngruppe
• Planung, Organisation und Gestaltung der Arbeitsstruktur in der Wohngruppe
• Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Teamberatungen
• Teilnahme an Dienstberatungen der Teamkoordinatoren*innen
• Kommunikation als Bindeglied zur Bereichsleitung
• Sicherung der Kommunikation zwischen Jugendämtern und anderen am Prozess Beteiligten • als Vertreterin des Teams bei Außenkontakten präsent zu sein
• Controllingaufgaben zur Umsetzung der Hilfeplanprozesse, festgelegten Zielstellungen und
  Vereinbarungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher in, Sozialpädagoge in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar
• sozialpädagogische Handlungskompetenzen, Erfahrung in Gesprächsführung, Projektarbeit
• hohe Reflexionsbereitschaft, Empathie, Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit,
• Bereitschaft zum Schichtdienst einschließlich Wochenenden, Feiertage und Nachtarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen
• Leitungs- und Moderationskompetenz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• Führerschein und PC- Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN:

• eine Vergütung angelehnt an das aktuelle Vergütungsniveau des AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• Funktionszulage
• halbjährliche Zusatzzahlungen
• 36 Tage Urlaub
• betriebliche Entgeltumwandlung
• Bezuschussung beim Fahrradkauf
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine intensive Einarbeitungsphase
• ein erfahrenes Team
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Beteiligung an der Konzeptentwicklung
• regelmäßige Teamsupervisionen, in Absprache auch Einzelsupervisionen
• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• regelmäßige Teamevents und Feste
• jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen

BEWERBUNG:

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) senden Sie bitte per Mail an Benny Schröter.
E-Mail: benny.schroeter@stejh.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsunterlagen werden bei Nichtberücksichtigung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

ÜBER DIE ST. JOHANNIS GMBH:

Die St. Johannis GmbH ist eine Tochterfirma der Stiftung Evangelische Jugendhilfe St. Johannis Bernburg. Unsere Arbeitsfelder umfassen Erziehungshilfen mit stationären, teilstationären, ambulanten und beratenden Angeboten im Salzlandkreis, Anhalt-Bitterfeld und Dessau-Roßlau, Jugendfreizeiteinrichtungen sowie Schulsozialarbeit in Dessau-Roßlau, eine Ökostation in Neugattersleben, ein Berufsfachzentrum in Bernburg, unsere Stiftungsfachschule für Sozialwesen in Bernburg und Migrationsarbeit in Magdeburg, Halle (Saale), Dessau-Rosslau, Stendal und im Salzlandkreis.