Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Motiviert dich die Vorstellung, dein Fachwissen in eine Non-Profit-Organisation im Dienste der Schweizer Sozialpartnerschaft einzubringen? Das HOTELA-Konzept ist einfach: Alle gesetzlichen Sozialversicherungen unter einem Dach, sowie verschiedene HR-Dienstleistungen, kombiniert mit innovativen digitalen Lösungen. Seit neustem richtet sich unser Unternehmen nicht nur an die Bereiche Hotel, Tourismus und Pflege, sondern auch an alle anderen Branchen. Verstärkst du unsere Firma von 300 Mitarbeitenden und wirst du unsere/n neue/n:

Was die Stelle besonders interessant macht

Du bist eigenverantwortlich für die professionelle und kundenorientierte Leistungsprüfung und -bearbeitung aller dir zugeteilten Fälle im Bereich der Familienzulagen.

Du erfasst die Kontrolle der Anspruchsberechtigung, sowie die Auszahlung der Zulagen.

Du hast viel Kundenkontakt und arbeitest eng mit den internen Abteilungen zusammen.

Was du bereits mitbringst

Du hast eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung und arbeitest gerne mit Zahlen.

Du sprichst fliessend Schweizerdeutsch oder Deutsch und besitzt gute Französischkenntnisse (Niveau B2, interne Kommunikation auf Französisch).

Du bist proaktiv, belastbar, kundenfreundlich, teamfähig und zeichnest dich zudem durch eine grosse Selbstständigkeit in der Organisation deiner täglichen Arbeit aus.

Du bist flexibel und passt dir der Weiterentwicklung unseres Unternehmens an.

Unser Angebot

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen. Bern ist leicht mit dem Tram erreichbar (10 min. vom Bahnhof) und Montreux ist zwei Gehminuten vom Bahnhof entfernt.

Beginn: nach Vereinbarung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate usw.) in elektronischer Form via jobup.ch.

Les candidatures peuvent également être transmises en français.