Unser Werk Henri van de Bilt in Beuningen sucht einen Maintenance Manager (m/w/d).

Was dich erwartet:

• Die technische Sicherheit und den Betrieb unserer Produktionsanlagen, Gebäude und Gelände;
• Die Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungsarbeiten;
• Kontinuierliche Verbesserung basierend auf Störungsanalysen und Wartungsdaten;
• Die Leitung des Wartungsteams und externer Wartungspartner;
• Budgetmanagement und Optimierung des Ersatzteilbestands;
• Die Initiierung und Durchführung von Investitionsprojekten;
• Die Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit durch hygienische Wartung und Zusammenarbeit mit QA;
• Aktive Teilnahme am Management-Team;
• Die korrekte Dokumentation technischer Unterlagen;
• Mitgliedschaft im HACCP-Team und Beitrag zu Inspektionen und Audits.

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Fachhochschulniveau oder mit vergleichbarer Qualifikation;
• Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in einer Produktionsumgebung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie;
• Kenntnisse in HACCP und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien;
• Führungserfahrung: Sie wissen, wie man Menschen motiviert und entwickelt;
• Kenntnisse in Wartungsplanung, Sicherheit und technischen Anlagen (Elektrik, Wasser, Gas, Gebäudemanagement);
• Eine proaktive, lösungsorientierte Haltung und Verantwortungsbewusstsein;
• Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache;
• Eine gültige Arbeitserlaubnis für die Niederlande ist erforderlich;
• Erfahrung mit ERP-Systemen und MS Office.

Was wir bieten

Als Maintenance Manager erhalten Sie nicht nur eine Schlüsselposition im Management-Team, sondern können auch mit attraktiven Arbeitsbedingungen rechnen, die zu Ihren Verantwortlichkeiten passen:

• Gehalt: Ein marktgerechtes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihrem Wissen entspricht.
• Urlaubstage & Zuschlag: 25 Urlaubstage pro Jahr und ein Urlaubszuschlag von 8%.
• Altersvorsorge: - Teilnahme an der VLEP-Rentenregelung – im Jahr 2025 beträgt der Gesamtbeitrag 26%, davon werden 19,74% vom Arbeitgeber getragen.
• Zusätzliches Exzedentenpension über Zwitserleven, vollständig vom Arbeitgeber finanziert.
• Reisekostenerstattung: Erstattung der Pendelkosten mit €0,23 pro Kilometer, bis maximal 35 Kilometer pro einfacher Fahrt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu Schulungs- und Entwicklungsprogrammen, die auf Ihr Wachstum als technischer Leiter ausgerichtet sind.
• Arbeitsumfeld: Eine professionelle, kollegiale und zukunftsorientierte Organisation in der Lebensmittelindustrie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.