Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie
beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen
Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft.
Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen
EAM-Gruppe.

Mitarbeiter (m/w/d) Lieferantenwechsel

Ihre Aufgaben

• Abschluss von Lieferantenrahmen- und Messstellenverträgen, Pflege von Kommunikationsdaten sowie Signaturen und Verschlüsselungszertifikaten im elektronischen Marktdatenaustausch per EDIFACT
• Fristgerechte Durchführung von Netznutzungsanmeldungen und -abmeldungen, Stammsatzpflege im Energieabrechnungssystem sowie Kundenkommunikation
• Bearbeitung von Clearingfällen, Prüfung und Beantwortung von eingehenden, nicht identifizierbaren elektronischen Nachrichten sowie intensive Klärung von abgelehnten Netznutzungsanmeldungen
• Telefonische sowie schriftliche Beantwortung von Marktpartneranfragen bezüglich diverser Wechselprozesse
• Stetige Überprüfung der Datenqualität mithilfe von Standardsuchen sowie Bereinigung von internen Datenschiefständen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erfahrung im Wilken System
• Grundkenntnisse der Energiewirtschaft
• Problemlösungskompetenz
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• EAM- Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Rahmenbedingungen

• Befristung: keine
• Arbeitszeit: Vollzeit