Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Baugewerbe

Biberach an der Riß

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d)

Über diesen Job

Abteilungsleiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d) in Biberach an der Riß

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Biberach an der Riß zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

  • Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung
  • Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig
  • Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen
  • Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement
  • Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen
  • Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen

Deine Qualifikation

  • Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement
  • Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
  • Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität

Unser Angebot

  • 30 Urlaubstage
  • Weihnachtsgeld in Höhe eines 13. Gehalts
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Baugewerbe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Reutlingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

591 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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