Ausbildung

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Unternehmens suchen wir einen motivierten und engagierten Auszubildenden als Elektroanlagenmonteur (m/w/d).

Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen. Seit 5 Generationen setzen wir Maßstäbe in Qualität und Service. Unsere Kernkompetenz in der Abteilung HKLS "energie+wasser" ist die Planung/Projektierung und die Ausführung von Anlagen in der technischen Gebäudeausrüstung. Darüber hinaus bedienen wir unsere Industrie-, Gewerbe- und Privatkunden im Bereich der Gebäudehülle "dach+fassade", der Badmanufaktur (Badumbau) und im Service. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Unternehmenskultur aus.

Machen Sie es einfach wie unser Team: zeigen Sie Ehrgeiz und Motivation und arbeiten Sie mit jeder Menge Spaß in einem familiären Klima.

Ihre Aufgabe:

• Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Wohn-, Geschäfts- und Industriegebäuden
• Montage und Anschluss von Schalt- und Verteileranlagen
• Installation von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichern

Ihr Profil:

• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Hauptschulabschluss mit Durchschnittsnote < 3,0

Was wir Ihnen bieten:

• Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gibt es bei guten Leistungen monatlich einen Zuschuss bis zu 75 Euro
• Die Kosten des Anhängerführerscheins übernimmt die Fa. Prestle
• bis zu 600,00 Euro jährlich steuerfrei per "Bibercard"
• Flexible Arbeitszeiten / individuelle Teilzeitmodelle
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Einarbeitungszeit
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Erfolgsorientierte Prämie
• Bis zu 600,00 Euro jährlich steuerfrei per "Bibercard"
• Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
• Innovatives Arbeitsumfeld
• Positives Betriebsklima
• Teamevents und gemeinschaftliche Aktivitäten
• Flache Hierarchie
• Vereinbarkeit mit Techniker- / Meisterschule inkl. Zuschüssen
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit
• Karriere- und Aufstiegschance
• Digitale Hilfsmittel wie Smartphone und Tablet
• Kostenlose umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung (Strauss)
• Job Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss Fitnessstudio, Rückenfitkurse etc.)
• Zentrale Lage mit kostenlosen Parkplätzen
• Direkte Anbindung an Bus- und Busverkehr

Ausbildungsbeginn ist der 1. September
Ausbildungsdauer 3,5 Jahre

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, sich mit den Unternehmenszielen identifizieren und Ihre Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei unserem traditionellen Familienunternehmen richtig. Sie wollen unter netten Kollegen Ihre Zukunft gestalten, so bewerben Sie sich per E-Mail oder per Post.