Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

• Interner und externer Ansprechpartner für die Systemintegration von Frequenzumrichter
• Entwicklung von Regelungsverfahren und Funktionen zum Betrieb von elektrischen Maschinen und Netzumrichter
• Entwicklung und Weiterentwicklung der Produkte unter Berücksichtigung funktionaler, technologischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
• Umsetzung von Regel- und Steuerungsfunktionen in Embedded Software
• Durchführung von Software-Tests und Versuche mit HIL Simulatoren und Spezifizierung von automatisierten Software Tests 
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Elektronik Baugruppen
• Entwicklungsbegleitende Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit Schwerpunkt Regelungstechnik
• Gute Kenntnisse in der Regelung von Asynchron- und Synchron Maschinen mit Frequenzumrichtern
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang Embedded Software in Entwicklung in C und IEC 61131
• Sicherer Umgang mit Hardware-/Software-Entwicklungs- und Simulationstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

80592

Standort

Kontakt

sigrid.jerusalem@liebherr.com