Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

 Das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Produktionsprogramms für den Fertigungsabschnitt der mechanischen Fertigung und Lackierung im Bereich der elektrischen Antriebe in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Vorgaben der Fachbereiche organisieren und verbessern
• Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung in Zusammenarbeit mit dem Industrial Engineering und Produktionstechnologie
• Mitwirken bei der Qualitätssicherung durch Umsetzung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Analyse der Fehlerursachen
• Steuern von Instandhaltungsarbeiten
• Mitwirkung bei der Budgetplanung

 Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleiche handwerkliche Ausbildung
• Weiterbildung zum Industriemeister, oder weiterführende Qualifikation (Techniker etc.) 
• Erfahrungen in der Programmierung von CNC-Bearbeitungsmaschinen (Siemens One)
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung notwendig
• Unternehmerisches Denken
• Erfahrung in Produktionsplanung wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

Produktion

Standort

Kontakt

sarah.gerx@liebherr. com