Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe als auch für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation.

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung und Koordinierung der Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Materialverfügbarkeit/Bestand und Fertigungskapazitäten
• Effiziente Auftragsabwicklung durch aktive Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Produktion und Vertriebsinnendienst
• Intensive Kommunikation mit den prozessbeteiligten Abteilungen zu Liefertreue, Durchlaufzeiten, Qualität und Kostenreduktion
• Sicherstellung von Termin-, Qualitäts-, Bestands- und Budgetzielen im Bereich Produktion
• Pflege von individuellen Kapazitätsstammdaten, Aufbereitung von Statistiken und Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Planungsprozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Disposition, gern staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder alternativ Studium in Produktionstechnik/Wirtschaftsingenieurwesen/SCM
• Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in der Serienproduktion von elektrischen Maschinen/Steuerungstechnik
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office sowie ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.

One Passion. Many Opportunities.