Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Qualität übernehmen Sie neben klassischen Verwaltungs- und Assistenzaufgaben
auch die Verantwortung als Teilprojektleiter für den Bereich Qualität im Gesamtprojekt "Challenge SAP S/4-Hana" für den
Standort Biberach.

• Überwachung von Kunden- und Verlagsportalen hinsichtlich neuer Normen und einschlägiger Vorschriften
• Steuerung und Überwachung des gesamten Workflows zur effizienten Verwaltung von Normen
• Im Rahmen des Teilprojekts übernehmen Sie folgende Aufgaben:
• Abbildung qualitätsrelevanter Prozesse in der neuen Tool-Umgebung mittels SAP S/4-Hana und dem CAQSystem
  Babtec
• Erkennen, Dokumentieren und Bereinigen von Schwachstellen sowie Umsetzung erforderlicher
  Korrekturmaßnahmen
• Funktionstests von Anwendungen durchführen, Probe- und Testläufe koordinieren und bewerten
• Teilnahme an Projektmeetings und enge Zusammenarbeit den Kollegen und Kollegen der IT Abteilung
• Prüfung bestehender und Erstellung neuer Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für
  Mitarbeiter und Stakeholder in allen qualitätsrelevanten Prozessen
• Begleitung und Betreuung des Projektes in der Hyper-Care-Phase nach Roll-Out

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten sowie idealerweise im Umfeld von SAP S/4HANA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.