Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

• Selbstständige Durchführung von Softwaretests im Bereich Fahrfunktionen/Antriebsfunktionen für Mining-Fahrzeuge
• Funktionale Nachweisführung durch automatisierbare Tests und Analysen
• Erstellen von Test-Cases für einen Embedded-Software-Test und dessen Testequipment
• Analyse und Dokumentation der Testergebnisse
• Ursachenanalyse bei auffälligen Versuchen durch Verknüpfung aller vorliegenden Informationen 
• Erstellung von Test-Applikationen & kontinuierliche Verbesserung des Testprozesses
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung der Aufgaben in einem agilen Entwicklungsteam 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung und/oder Verifikation von Software nach aktuellen Prozessvorgaben und Normen
• Gute Programmierkenntnisse in mindestens einer aktuellen Hochsprache, vorzugsweise Codesys
• Erfahrung in Toolselektion, -weiterentwicklung und / oder Toolqualifikation
• Kenntnisse im Bereich der systematischen Testdurchführung sowie der Testauswertung
• Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

79784

Standort

Kontakt

sarah.gerx@liebherr.com