Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.

• Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams von Ingenieuren und Technikern im Bereich Entwicklung und Systemintegration von Energiespeichersystemen, Umrichtersysteme im Anlagenbau 
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen auf technischer Ebene 
• Verantwortung für die technische Projektleitung als Technical Lead/Systemarchitekt von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife
• Sicherstellung eines methodischen und strukturierten Vorgehens in der Produktentwicklung 
• Enge Zusammenarbeit mit Querschnittsfunktionen wie Einkauf, Engineering Services, Lieferantenmanagement, Industrial Engineering, Produktion und Qualitätsabteilung 
• Technische Bewertung und Auswahl von Komponenten sowie enge Abstimmung mit Lieferanten und externen Entwicklungspartnern. 
• Mitarbeit bei der Erstellung von Projekt- und Produktskizzen zur Angebotslegung 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise in der Entwicklung von Energiespeichersystemen oder leistungselektronischen Anwendungen. 

   

• idealerweise Erfahrung in der Entwicklung, Auslegung und Projektierung von Frequenzumrichtersystemen  

   

• Kenntnisse im Bereich DFMEA sind von Vorteil  

   

• Erfahrung im Projektmanagement auf technischer Ebene 

   

• Ausgeprägte methodische Kompetenz in der Produktentwicklung (z. B. V-Modell, morphologische Matrix, Systems Engineering, agile Methoden) 

   

   

• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im interdisziplinären Team 

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. 

   

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Reference

80671

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