Disponent/in

• Gebinde Management und Organisation
• Fahrzeug Management (MFK, Rep., LSVA)
• Führen der Chauffeure im Tagesgeschäft
• Mitarbeitergespräche mit den Chauffeuren führen
• Einhaltung der Sicherheits- und Umweltregeln
• Förderung der stetigen Verbesserung durch die Analyse von Fehlern
• Die Wahrnehmung der Entscheidungs- und Weisungsbefugnisse
• Administrative Unterstützung, Aufträge erfassen, Kundentelefone/Mails/Kundenportal
• Relevante Datenflüsse (ARV, LSVA, Int. Verrechnung) sicherstellen
• Sonderaufgaben nach Absprache mit dem Teamleiter Disposition

• Gestion des collaborateurs (OACP, TachoPlus, SuccessFactor)
• Réception, contrôle et traitement des commandes
• établissement des documents VeVA et ADR
• Gestion des données de base Disposition
• Gestion et organisation des conteneurs
• Gestion des véhicules (contrôle technique, réparation, RPLP)
• Gestion des chauffeurs dans les tâches quotidiennes.
• Mener des entretiens avec les chauffeurs
• Respect des règles de sécurité et de l'environnement
• Promouvoir l'amélioration continue en analysant les erreurs et les idées d'amélioration.
• Assumer les pouvoirs de décision et de directive
• Assistance administrative, saisir les commandes (téléphone/courriel/portail client)
• Assurer les flux de données pertinents (OTR, RPLP, facturation internationale)
• Tâches spéciales après concertation avec le chef d'équipe Disposition

Das bringst du mit

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung
• Gute PC-Kenntnisse als User
• Bilingue
• Gute geografische Kenntnisse
• Offener und freundlicher Umgang mit Kunden und Kollegen
• Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
• Team- und Kontaktfähigkeit
• Organisationstalent
• Flexibel und speditiv
• Diskret und loyal
• Zuverlässig und pünktlich
• Kostenbewusst

• Formation de base technique ou commerciale
• Bonne connaissance des outils informatiques.
• Bilingue
• Bonnes connaissances géographiques
• Contact ouvert et aimable avec les clients et les collègues
• Capacité à travailler sous pression, même dans des situations stressantes
• Aptitude au travail en équipe et au contact
• Talent d'organisation
• Flexible et expéditif
• Discret et loyal
• Fiable et ponctuel
• Conscient des coûts

Was wir bieten

• Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
• mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

• Avec votre travail, vous contribuez activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
• Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
• Stabilité et sécurité de l'emploi
• Une hiérarchie plate et des processus de décision simples
• Culture d'entreprise familiale: chez nous, on n'est pas un numéro
• 25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
• Thommen Academy (possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs)
• Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)

Kerryn Jampen
HR Business Partner
+41 79 389 24 05