Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
SBB AG
Bahnverkehr
Biel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 92.000 CHF – 115.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
Über diesen Job
Fachspezialist:in Optimierung Instandhaltung
Darauf kannst du dich freuen.
Dein künftiger Arbeitsplatz befindet sich in unmittelbarer Werkstattnähe mit enger Zusammenarbeit mit Engineering, Arbeitsvorbereitung und divisionsübergreifender Flottentechnik. Du sorgst dafür, dass unsere Werkstattmitarbeiter die bestmöglichen Arbeitsgrundlagen erhalten. Mit deinem Know-how übersetzt du Instandhaltungsvorgaben in klare, praxisgerechte Arbeitspapiere, optimierst die Instandhaltungsprozesse und trägst damit wesentlich zur Sicherheit, Effizienz und Qualität im Eisenbahnbetrieb bei.
Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
- Du analysierst und bereitest Instandhaltungsvorgaben nach ECM-Standards auf, um die Qualität und Effizienz der Prozesse sicherzustellen.
- Arbeitsanweisungen und Arbeitspapiere für die Werkstatt werden von dir erstellt und optimiert.
- Du trägst zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung operativer Abläufe bei.
- Als Schnittstelle zwischen Engineering, Instandhaltungsplanung, Werksteuerung und Werkstattteams förderst du die Zusammenarbeit und den Informationsfluss.
- In Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung arbeitest du aktiv mit.
- Du baust ein Cockpit zur Wirksamkeitsmessung der umgesetzten Optimierungen auf
- Du hast Freude daran, Abläufe zu vereinfachen und Mitarbeitende bei ihrer Arbeit zu unterstützen.
- Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise wird durch Pragmatismus ergänzt.
- Du fühlst dich sowohl im Büro als in der Werkstatt wohl und verfügst über Erfahrung in Instandhaltung, Fertigung oder Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Bahnsektor.
- Du hast eine abgeschlossene Technische Ausbildung auf Stufe HF oder FH und hast Kenntnisse in Lean Management.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (min. C1) sind notwendig, um effektiv im Team und mit den Kolleg:innen zu kommunizieren.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Tauglichkeitsuntersuchung
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Finaler Entscheid
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SBB AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.