ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zählt zu den Grössten Psychiatrischen Einrichtungen in der Schweizer Gesundheitsbranche. Die Patientinnen und Patienten werden alle als einmalige Persönlichkeit gesehen. Als Top-Arbeitgeber bieten sie viele Benefits und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Rolle:

Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen

• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren, gut eingespielten Team

• Interprofessionelles Arbeiten auf Augenhöhe in einer wertschätzenden Kultur

• Attraktive Arbeitsbedingungen mit planbaren Arbeitszeiten

• Gezielte Förderung Ihrer Führungs- und Fachkompetenzen durch Supervision und Weiterbildung

• Zweisprachiges Arbeitsumfeld (DE/FR) mit hoher fachlicher und kultureller Vielfalt

• Moderne ambulante Strukturen und kurze Entscheidungswege

• Sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltigem Einfluss auf Patient:innen, Team und Versorgungsqualität

Verantwortung:

• Gemeinsame Leitung eines kleinen fachärztlichen und psychotherapeutischen Teams zusammen mit dem Co-Oberarzt – sowohl fachlich als auch personell

• Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen interprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegefachpersonen und Sozialdienst mit hoher Krisenkompetenz

• Eigenständige Fallführung von Patient:innen im ambulanten Setting (Ambulatorium Biel)

• Fachliche Begleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen sowie psychologischen Mitarbeitenden

• Enge Zusammenarbeit mit somatischen Fachdisziplinen (z. B. Adipositas, Onkologie, Gynäkologie)

Qualifikationen:

• Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (FMH oder MEBEKO-anerkannt)

• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Somatik

• Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz

• Selbständige, flexible und kollegiale Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit

• Begeisterung für ein interkulturelles Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (mind. Niveau B2) und Motivation, die Zweisprachigkeit aktiv zu leben

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