Projektleiter (m/w/d)

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Projektleiter (m/w/d)

ROCKEN

Automobil- und Fahrzeugbau

Biel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 90.000 CHF – 116.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Letzte Chance

Projektleiter (m/w/d)

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Über diesen Job

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Industriebranche tätig. Das Unternehmen ist ein internationaler Marktführer im Schneiden, Umformen und Stanzen zur Verarbeitung von Blech. Unser Partner zeichnet sich so durch Qualität und Produktivität aus - genau das, was er auch in seinen Mitarbeitenden sucht.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Rolle:

Als Projektleiter übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten – vom Kunden über interne Fachabteilungen bis hin zu externen Partnern. Mit einem strukturierten und lösungsorientierten Ansatz sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf, optimierte Prozesse und die termingerechte sowie kostenbewusste Umsetzung. Dabei sind Sie sowohl strategischer Planer als auch operativer Umsetzer und bringen Ihr technisches Know-how aktiv in die Projektrealisierung ein.

Verantwortung:

  • Projektinitialisierung & Planung: Analyse und Prüfung des Projektauftrags sowie Klärung von Leistungsumfang, Anforderungen und rechtlichen Rahmenbedingungen

  • Termin- & Kostenmanagement: Erstellung einer detaillierten Terminplanung mit klar definierten Meilensteinen und Abstimmung mit den Linienverantwortlichen

  • Technische Umsetzung: Koordination eines interdisziplinären Teams zur Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen

  • Änderungsmanagement: Identifikation, Bewertung und reibungslose Integration von Änderungen im Projektverlauf

  • Kundenmanagement: Vorbereitung und aktive Teilnahme an Kundenabnahmen als technischer und organisatorischer Ansprechpartner

  • Projektabschluss: Strukturierte Durchführung eines Abschluss-Workshops (Kickout) zur Evaluierung und Dokumentation von Lessons Learned

  • Qualitäts- & Funktionskontrolle: Begleitung von Erprobungen und Tests zur Sicherstellung der technischen Funktionalität und Einhaltung der Qualitätsstandards

  • Kommunikation & Reporting: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses zwischen allen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

  • Gesamtverantwortung: Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Termin, Qualität und Budget in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Qualifikationen:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation

  • Projektmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Projekte, idealerweise in einem industriellen oder technologischen Umfeld

  • Methodenkompetenz: Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools sowie Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden

  • Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, technische Herausforderungen schnell zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln

  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich an verschiedene Stakeholder zu vermitteln

  • Selbstständigkeit & Struktur: Eigenverantwortliche, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationstalent

  • Team- & Führungsfähigkeit: Koordinationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise zur Steuerung interdisziplinärer Teams

  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

  • Flexibilität & Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im Rahmen der Projektdurchführung


Benefits:
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Sportliche Aktivitäten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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